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「~障害児入所施設の支援員募集~」

くるみ学園(児童)

障害児入所施設

勤務地

241-0812神奈川県横浜市旭区金が谷550
アクセスはこちら

情報掲載日2024.02.09

子どもたちの成長をサポートする仕事

仕事内容

現在、17名の児童支援スタッフが働いています。
20～30代がメインに活躍している明るい職場です。
男女比は8名：8名とバランスの良い組織。
配属先となるフロアは、4ユニットで分かれており、
小学生～高校生の計20名の男女の成長を支援しています。

◆生活支援
食事・身支度、学校との連絡、通院、買い物、勉強のサポートなど
◆休日に行うイベントの企画、運営のサポート
七夕、クリスマス会、ひな祭り、旅行(現在はコロナ対策のため中止)など
◆事務業務(日誌や個別支援計画の作成)
◆ご家族との相談業務
◆会議や研修への参加(月に1回程度)
  • 施設画像
勤務地

241-0812

神奈川県横浜市旭区金が谷550

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応募資格・条件
専門卒以上
教員免許or保育士資格or児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方
※いずれかの資格を持っていれば未経験でもOKです
基本給
大学卒
月給209,008円～(調整・特業・処遇改善手当含む)　
短大・専門学校卒
（2年制）月給200,029円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
（3年制）月給204,457円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給

試用期間：あり（6ヶ月・条件変更なし）
モデル月収例
児童支援員Aさん 賃貸契約者
入職1年目（大学卒）+前職（福祉）3年
支給額　279,009円（月給＋給食指導22回）+諸手当
児童支援員Bさん 賃貸契約者
入職１年目（大学卒）+前職（福祉以外）3年
支給額　272,349円（月給+給食指導22回）+諸手当
児童支援員Cさん 賃貸契約者
入職１年目（大学卒）+前職（福祉）7年
支給額　304,972円（月給＋給食指導22回）+諸手当
諸手当
超過勤務手当（基本給に応じて支給）
給食指導手当　1回200円（利用者と一緒に食事をする）
住宅手当　上限22,000円/月
扶養手当　配偶者7,000円、第1子10,000円他
通勤手当　全額支給（上限150,000円）
奨学金償還助成手当　上限20,000円、最大120月迄
宿泊手当(1回5,000円)
昇給
年1回（4月）
賞与
年2回　計4.45ヶ月（採用初年度のみ2.96ヶ月）
休日休暇
116日（2024年度公休見込み）
夏季、年末年始、産前産後、育児、慶弔、介護等
待遇
有給休暇初年度12日付与
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職共済加入（社会福祉法人横浜社会福祉事業協会・独立行政法人福祉医療機構）・横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
社内制度
就職支度金100,000円
転居費用100,000円（条件有）
資格等取得費用助成金制度（条件有）
勤務時間
シフト制
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※残業は月平均10～20時間程度です。
勤務体制
シフト制
(1) 7:00～16:15
(2) 8:45～17:15
(3) 13:00～21:30
(4) 当直 15:00～翌9:30
※月4回程度の当直があります。
教育・研修
経験年数に応じた研修制度
入職前研修
新人研修
中堅研修
リーダー研修
全体研修
※その他、各種学会への派遣、テーマに沿った県外施設の見学、海外研修等
応募方法
応募画面からお願い致します。
別途採用担当者より選考のご案内を差し上げます。
電話番号
045-951-1711
お問い合わせ先
saiyou@le-pli.jp
アクセス

情報掲載日2024.02.09

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    （2年制）月給200,029円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    （3年制）月給204,457円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    ※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
    試用期間：あり（6ヶ月・条件変更なし）

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    月給209,008円～(調整・特業・処遇改善手当含む)　
    短大・専門学校卒
    （2年制）月給200,029円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    （3年制）月給204,457円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    ※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
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    （2年制）月給200,029円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    （3年制）月給204,457円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    ※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
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    （2年制）月給200,029円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    （3年制）月給204,457円～（調整・特業・処遇改善手当含む）
    ※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給
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